O trabalho remoto é um modo de trabalho que permite que profissionais trabalhem fora de um ambiente de escritório tradicional. Baseia-se no conceito de que o trabalho não precisa ser feito em um local específico para ser executado com sucesso, mas pode ser feito de qualquer lugar. Pense desta maneira: em vez de ir diariamente…
Jason Fried pensa profundamente sobre colaboração, produtividade e natureza do trabalho. Ele é o co-fundador da 37signals, criadora do Basecamp e de outras ferramentas de colaboração baseadas na web, e co-autor do ótimo livro “Rework”. Resumo Empresas, governos e outras organizações investem tanto dinheiro em reunir suas pessoas no escritório, mas quando as pessoas realmente…
Shawn Achor é o CEO da Good Think Inc., onde ele pesquisa e ensina sobre psicologia positiva. Resumo da apresentação Quando criança, enquanto brincava com sua irmãzinha, ela caiu de um beliche e caiu de quatro. Shawn fez o seu melhor dizendo que ela parecia apenas um unicórnio – em vez de chorar, ela imediatamente…
Nuns rápidos e engraçados quatro minutos, Alexis Ohanian do Reddit, conta a fábula verídica da ascensão de uma baleia corcunda ao estrelato da Web. A lição de Mister Splashy Pants é um grande e potencial clássico para criadores de memes e marketers na era do Facebook.
Quanto tempo sua organização desperdiça? Todas aquelas reuniões eram realmente necessárias? Michael Mankins e alguns de seus colegas do site Harvard Bussiness Review reuniram dados sobre o uso do tempo em uma grande empresa e descobriram que as pessoas gastaram impressionantes 300.000 horas por ano apenas com os preparativos da reunião semanal do comitê executivo…
O psicólogo Barry Schwartz mira em um dos dogmas centrais da sociedade ocidental: liberdade de escolha. Schwartz estima que a escolha nos tornou menos livres e mais paralisados, mais insatisfeitos em vez de mais felizes.
Num mundo em que temos muitas opções a serem escolhidas e tão pouco tempo, nossa solução óbvia é ignorar o comum, o ordinário. O guru do marketing Seth Godin explica porque, quando se trata de capturar nossa atenção, ideias más ou estranhas são mais bem-sucedidas que as ideias comuns.
Encontrar um emprego costumava começar com o envio de seu currículo para um milhão de listagens e nunca ouvir de volta a maioria delas. Mas cada vez mais empresas estão usando métodos avançados de tecnologia para identificar candidatos. Se Inteligência Artificial é o futuro da contratação, o que isso significa para você? Priyanka Jain dá uma olhada neste novo cenário de contratação.
Os botões “curtir” e “compartilhar” do Facebook são vistos 22 bilhões de vezes por dia, tornando-os alguns dos elementos de design mais vistos entre os já criados. Margaret Gould Stewart, diretora de design de produto do Facebook, define três regras para o design em escala tão grande – uma tão grande que o menor dos ajustes pode causar indignação global, mas tão grande que a mais sutil das melhorias pode impactar positivamente a vida de muitos.
Creio que todos conheçam aquele velho ditado “Uma imagem vale mais do que mil palavras” e que a esta altura já tenham entendido que o marketing visual com imagens e vídeos criam muito mais engajamento em redes sociais do que aquele textão com muitas palavras, mas essa frase na verdade subestima o poder das imagens…
Infográficos são uma maneira muito eficaz para comunicação e marketing visual. Como vimos no item 3 do artigo 29 dados incríveis que comprovam o valor do marketing visual, o cérebro humano processa imagens 60.000 vezes mais rápido do que texto, então infográficos visuais eficazes deverão ter ótimos recursos visuais, uma estrutura bem planejada e um…
No palco em um TED 2014, Charlie Rose entrevista o CEO da Google, Larry Page, sobre sua visão para o futuro da companhia. Ele inclui ciclovias aéreas e balões para a Internet … e depois fica mais interessante ainda quando Page discorre sobre a recente aquisição da Deep Mind, um programa de IA que está aprendendo coisas surpreendentes.