O psicólogo Barry Schwartz mira em um dos dogmas centrais da sociedade ocidental: liberdade de escolha. Schwartz estima que a escolha nos tornou menos livres e mais paralisados, mais insatisfeitos em vez de mais felizes.

Num mundo em que temos muitas opções a serem escolhidas e tão pouco tempo, nossa solução óbvia é ignorar o comum, o ordinário. O guru do marketing Seth Godin explica porque, quando se trata de capturar nossa atenção, ideias más ou estranhas são mais bem-sucedidas que as ideias comuns.

Encontrar um emprego costumava começar com o envio de seu currículo para um milhão de listagens e nunca ouvir de volta a maioria delas. Mas cada vez mais empresas estão usando métodos avançados de tecnologia para identificar candidatos. Se Inteligência Artificial é o futuro da contratação, o que isso significa para você? Priyanka Jain dá uma olhada neste novo cenário de contratação.

Os botões “curtir” e “compartilhar” do Facebook são vistos 22 bilhões de vezes por dia, tornando-os alguns dos elementos de design mais vistos entre os já criados. Margaret Gould Stewart, diretora de design de produto do Facebook, define três regras para o design em escala tão grande – uma tão grande que o menor dos ajustes pode causar indignação global, mas tão grande que a mais sutil das melhorias pode impactar positivamente a vida de muitos.

No palco em um TED 2014, Charlie Rose entrevista o CEO da Google, Larry Page, sobre sua visão para o futuro da companhia. Ele inclui ciclovias aéreas e balões para a Internet … e depois fica mais interessante ainda quando Page discorre sobre a recente aquisição da Deep Mind, um programa de IA que está aprendendo coisas surpreendentes.

Nigel Marsh é mais conhecido por suas atividades criativas. Além de autor de três livros – “Fat, Forty and Fired”, “Overworked and Underlaid” e “Fit, Fifty and Fired-Up” -, ele também é co-fundador da Earth Hour e fundador da Sydney Skinny. Resumo Nigel costumava ser um “guerreiro corporativo” – trabalhando e comendo demais e negligenciando…

A maioria das empresas opera em um conjunto de políticas: dias de férias obrigatórios, diretrizes de viagem, horas de trabalho padrão, metas anuais. Mas o que acontece quando uma empresa parece menos para controlar e mais para confiar? Patty McCord, a icônica ex-diretora de talentos da Netflix, compartilha os principais insights que a levaram a lançar o manual pela janela.

Você deve namorar seu colega de trabalho? Os casais no trabalho devem manter seus relacionamentos em segredo? E por que os colegas de trabalho costumam se sentir atraídos um pelo outro? A psicóloga organizacional Amy Nicole Baker compartilha respostas reais às perguntas mais frequentes sobre o romance no escritório.

Física e marketing não parecem ter muito em comum, mas Dan Cobley é apaixonado por ambos. Ele reúne esses improváveis companheiros de quarto usando a segunda lei de Newton, o princípio da incerteza de Heisenberg, o método científico e a segunda lei da termodinâmica para explicar as teorias fundamentais da marca.