Para onde o Google está indo?

Jason Fried pensa profundamente sobre colaboração, produtividade e natureza do trabalho. Ele é o co-fundador da 37signals, criadora do Basecamp e de outras ferramentas de colaboração baseadas na web, e co-autor do ótimo livro “Rework”. Resumo Empresas, governos e outras organizações investem tanto dinheiro em reunir suas pessoas no escritório, mas quando as pessoas realmente…

Há três bilhões de pessoas trabalhando neste planeta, e apenas 40% delas relatam ser felizes no trabalho. Michael C. Bush compartilha seus insights sobre o que torna os trabalhadores infelizes – e como as empresas podem se beneficiar de seus resultados, promovendo a satisfação.

Os botões “curtir” e “compartilhar” do Facebook são vistos 22 bilhões de vezes por dia, tornando-os alguns dos elementos de design mais vistos entre os já criados. Margaret Gould Stewart, diretora de design de produto do Facebook, define três regras para o design em escala tão grande – uma tão grande que o menor dos ajustes pode causar indignação global, mas tão grande que a mais sutil das melhorias pode impactar positivamente a vida de muitos.

Encontrar um emprego costumava começar com o envio de seu currículo para um milhão de listagens e nunca ouvir de volta a maioria delas. Mas cada vez mais empresas estão usando métodos avançados de tecnologia para identificar candidatos. Se Inteligência Artificial é o futuro da contratação, o que isso significa para você? Priyanka Jain dá uma olhada neste novo cenário de contratação.

Todos nós queremos economizar mais dinheiro – mas, no geral, as pessoas hoje estão fazendo cada vez menos. A cientista comportamental Wendy De La Rosa estuda como as pessoas comuns tomam decisões para melhorar seu bem-estar financeiro. O que ela encontrou pode ajudá-lo sem dor a assumir o compromisso de economizar mais e gastar menos.

O psicólogo Barry Schwartz mira em um dos dogmas centrais da sociedade ocidental: liberdade de escolha. Schwartz estima que a escolha nos tornou menos livres e mais paralisados, mais insatisfeitos em vez de mais felizes.