Esta é a revolução das atividades paralelas – Side Hustle

Esta é a revolução das atividades paralelas – Side Hustle

Gerações passadas encontraram uma empresa para trabalhar e depois permaneceram lá por décadas. Mas hoje raramente ficamos no mesmo emprego (sem falar na mesma carreira) e não dependemos de um único fluxo de renda. As ferramentas e os recursos estão disponíveis para que façamos o que é nosso, e muitos de nós estão indo com o espírito empreendedor – mesmo que esteja do lado de um trabalho tradicional. Podcaster e comerciante Nicaila Matthews Okome ajuda a avaliar esse cenário.

Porque o trabalho não acontece no trabalho

Porque o trabalho não acontece no trabalho

Jason Fried pensa profundamente sobre colaboração, produtividade e natureza do trabalho. Ele é o co-fundador da 37signals, criadora do Basecamp e de outras ferramentas de colaboração baseadas na web, e co-autor do ótimo livro “Rework”. Resumo Empresas, governos e outras organizações investem tanto dinheiro em reunir suas pessoas no escritório, mas quando as pessoas realmente…

O feliz segredo para trabalhar melhor

O feliz segredo para trabalhar melhor

Shawn Achor é o CEO da Good Think Inc., onde ele pesquisa e ensina sobre psicologia positiva. Resumo da apresentação Quando criança, enquanto brincava com sua irmãzinha, ela caiu de um beliche e caiu de quatro. Shawn fez o seu melhor dizendo que ela parecia apenas um unicórnio – em vez de chorar, ela imediatamente…

Como fazer sucesso na Mídia Social

Como fazer sucesso na Mídia Social

Nuns rápidos e engraçados quatro minutos, Alexis Ohanian do Reddit, conta a fábula verídica da ascensão de uma baleia corcunda ao estrelato da Web. A lição de Mister Splashy Pants é um grande e potencial clássico para criadores de memes e marketers na era do Facebook.

O paradoxo da escolha

O paradoxo da escolha

O psicólogo Barry Schwartz mira em um dos dogmas centrais da sociedade ocidental: liberdade de escolha. Schwartz estima que a escolha nos tornou menos livres e mais paralisados, mais insatisfeitos em vez de mais felizes.

Como espalhar as suas ideias

Como espalhar as suas ideias

Num mundo em que temos muitas opções a serem escolhidas e tão pouco tempo, nossa solução óbvia é ignorar o comum, o ordinário. O guru do marketing Seth Godin explica porque, quando se trata de capturar nossa atenção, ideias más ou estranhas são mais bem-sucedidas que as ideias comuns.

Como tornar menos difícil a candidatura para empregos

Como tornar menos difícil a candidatura para empregos

Encontrar um emprego costumava começar com o envio de seu currículo para um milhão de listagens e nunca ouvir de volta a maioria delas. Mas cada vez mais empresas estão usando métodos avançados de tecnologia para identificar candidatos. Se Inteligência Artificial é o futuro da contratação, o que isso significa para você? Priyanka Jain dá uma olhada neste novo cenário de contratação.

Como os sites gigantes são desenhados para você (e para bilhões de outras pessoas também)

Como os sites gigantes são desenhados para você (e para bilhões de outras pessoas também)

Os botões “curtir” e “compartilhar” do Facebook são vistos 22 bilhões de vezes por dia, tornando-os alguns dos elementos de design mais vistos entre os já criados. Margaret Gould Stewart, diretora de design de produto do Facebook, define três regras para o design em escala tão grande – uma tão grande que o menor dos ajustes pode causar indignação global, mas tão grande que a mais sutil das melhorias pode impactar positivamente a vida de muitos.

Para onde o Google está indo?

Para onde o Google está indo?

No palco em um TED 2014, Charlie Rose entrevista o CEO da Google, Larry Page, sobre sua visão para o futuro da companhia. Ele inclui ciclovias aéreas e balões para a Internet … e depois fica mais interessante ainda quando Page discorre sobre a recente aquisição da Deep Mind, um programa de IA que está aprendendo coisas surpreendentes.

Como fazer o balanço de Trabalho-Vida funcionar

Como fazer o balanço de Trabalho-Vida funcionar

Nigel Marsh é mais conhecido por suas atividades criativas. Além de autor de três livros – “Fat, Forty and Fired”, “Overworked and Underlaid” e “Fit, Fifty and Fired-Up” -, ele também é co-fundador da Earth Hour e fundador da Sydney Skinny. Resumo Nigel costumava ser um “guerreiro corporativo” – trabalhando e comendo demais e negligenciando…

8 lições para criar uma empresa que as pessoas gostam de trabalhar para

8 lições para criar uma empresa que as pessoas gostam de trabalhar para

A maioria das empresas opera em um conjunto de políticas: dias de férias obrigatórios, diretrizes de viagem, horas de trabalho padrão, metas anuais. Mas o que acontece quando uma empresa parece menos para controlar e mais para confiar? Patty McCord, a icônica ex-diretora de talentos da Netflix, compartilha os principais insights que a levaram a lançar o manual pela janela.

7 questões comuns sobre relacionamentos amorosos em ambiente de trabalho

7 questões comuns sobre relacionamentos amorosos em ambiente de trabalho

Você deve namorar seu colega de trabalho? Os casais no trabalho devem manter seus relacionamentos em segredo? E por que os colegas de trabalho costumam se sentir atraídos um pelo outro? A psicóloga organizacional Amy Nicole Baker compartilha respostas reais às perguntas mais frequentes sobre o romance no escritório.