Por anos, psicólogos e instrutores de administração ensinaram estratégias para candidatos a emprego que ajudam a aumentar as taxas de sucesso durante as entrevistas. Apertos de mãos firmes e presença física certamente impressionam o entrevistador e deixam uma impressão positiva, mas em uma entrevista virtual, você não tem a oportunidade de fazer nenhuma dessas coisas. Então, como você pode transmitir confiança e qualificação através de uma tela de computador? Vejamos algumas sugestões:
Apresente-se com um look profissional
Uma das vantagens famosas do trabalho remoto é poder “ir ao escritório” com seus moletons, mas isso nem sempre é aceitável para uma entrevista pois depende muito do quão despojada cada empresa realmente é, sobretudo seu entrevistador. Certifique-se de que a vista na tela do entrevistador, o que ele vê a partir de sua câmera, seja profissional. Use uma webcam montada no nível dos olhos (não uma selfie de mão), coloque-a em um ambiente silencioso com um fundo limpo e vista-se bem para impressionar.
Concentre-se em suas qualificações
Se lhe perguntarem por que você está interessado na função, não diga: “Porque é remoto!” Sim, ter um trabalho remoto é incrível, mas para trabalhos assim sua localização é irrelevante para suas qualificações. É como dizer: “Eu moro nesse bairro, então você deve me contratar como sócio em seu escritório de advocacia”. Em vez disso, fale sobre a experiência relevante que você adquiriu, além das habilidades que fazem de você um excelente funcionário remoto.
Atenção ao linguajar
Quando seu entrevistador começar a usar termos como “scrum”, “comunicação assíncrona” ou “sprint”, convém acompanhar a conversa. Aprimore o seu vocabulário de trabalho remoto e talvez até jogue uma ou duas palavras em suas respostas, apenas para provar que você entende do que estão falando.
Atenção a suas maneiras
O mercado de trabalho remota está cheio de candidatos a emprego que não querem trabalhar em um escritório devido a motivos não tão profissionais assim (mais preocupados com as questões da vida pessoal do que com o tempo de trabalho qualificado). Destaque-se da multidão como um trabalhador responsável e compassivo, cuidando de suas maneiras e seguindo as regras da netiqueta global. Uma dica rápida: dê a impressão de que você está fazendo contato visual em uma videochamada olhando diretamente para a webcam, não para a tela.
Conheça o processo
Toda empresa com trabalho remoto utiliza ferramentas de colaboração diferentes das equipes co-localizadas, e você pode esperar começar a usá-las imediatamente. Esteja preparado para videochamadas/gravações com Google Hangouts ou Zoom.us, testes de habilidades e entrevistas de trabalho on-line, equipando-se com uma excelente conexão Wi-Fi, webcam e microfone. Então, verifique se você é fluente em todas as ferramentas cruciais da equipe distribuída, como o Slack.
Essas dicas ajudarão você a entrar em qualquer entrevista virtual com confiança, mas e depois da conversa começar? Não se preocupe, nós também pensamos nisso e você pode ler mais sobre isso no artigo 13 perguntas comuns em entrevistas de trabalho remoto !
Muito bom!!!