anywhere workers

Anywhere Workers – Dados de pesquisa sobre trabalho remoto

Há uma mudança acontecendo na força de trabalho global. Como as pessoas exigem mais de suas carreiras, elas também reconhecem que o trabalho deve se encaixar em seu estilo de vida – e não o contrário. Eles não precisam estar na mesma sala que o chefe para fazer as coisas … ou na mesma cidade.

Os trabalhadores estão exigindo flexibilidade, conveniência e até mesmo a capacidade de trabalhar em qualquer lugar.

Felizmente, ao mesmo tempo, um número cada vez maior de empregadores está percebendo o valor de se extrair de uma força de trabalho global, onde o candidato mais qualificado é aquele que realiza o trabalho, independentemente de sua localização.

Então, quem exatamente é essa força de trabalho? O que os motiva, o que os desafia, quanto eles ganham e por quanto tempo eles pretendem viver esse estilo de vida?

É o que a pesquisa Anywhere Workers, produzida em 2018, procurou descobrir entrevistando quase 4.000 trabalhadores nessa pesquisa feita pela And.co em parceria com a Remote Year.

Você pode ver todos os dados no site da pesquisa, mas vamos ver alguns deles aqui primeiro, e em português:

  • Ainda existe uma diferença salarial no trabalho remoto: os homens têm mais chances de ganhar seis dígitos do que as mulheres (13% contra 8%, e já passou da hora de homens e mulheres serem remunerados de forma igualitária).
  • ⅓ dos trabalhadores remotos dizem que seu principal bloqueador de produtividade é ter problemas para desligar suas mentes no final de um dia de trabalho.
  • 11% dos trabalhadores que foram remotos no ano anterior (2017) optaram por fazê-lo para combinar trabalho e viagens.
  • 30% dos entrevistados disseram que a falta de comunidade (pessoal da empresa junto em um mesmo ambiente gerando um senso de união) é o que mais desafia sua felicidade ao trabalhar de forma remota.
  • 80% dos entrevistados querem trabalhar remotamente o maior tempo possível.

E muito mais sobre o trabalho remoto em várias profissões, de entrevistados de todo o mundo.

Este infográfico (em inglês) fornece uma análise adicional de alguns dos dados.

infografico anywhere workers scaled

Posts Similares

  • Como criar uma cultura de comunicação assíncrona

    Como criar uma cultura de comunicação assíncrona

    Mudar de comunicação síncrona para assíncrona não acontecerá da noite para o dia. É preciso uma mudança profunda em ferramentas, processos, hábitos e cultura. Aqui estão algumas etapas concretas que você pode executar, individualmente e como líder de equipe, para começar. Coisas que você pode fazer individualmente: 1 – Se comunicar mais Ao enviar uma…

  • O que é trabalho remoto?

    O que é trabalho remoto?

    O trabalho remoto é um modo de trabalho que permite que profissionais trabalhem fora de um ambiente de escritório tradicional. Baseia-se no conceito de que o trabalho não precisa ser feito em um local específico para ser executado com sucesso, mas pode ser feito de qualquer lugar. Pense desta maneira: em vez de ir diariamente…

  • Ergonomia: se importe com sua saúde em seu ambiente de trabalho remoto

    Ergonomia: se importe com sua saúde em seu ambiente de trabalho remoto

    Trabalhar remotamente pode ser um desafio ergonômico e de prevenção de lesões, tanto para trabalhadores remotos quanto para empregadores com uma força de trabalho remota. Trabalhadores remotos têm preferências variadas no local. Alguns têm um espaço de escritório dedicado em sua casa, outros preferem um espaço de coworking (escritório compartilhado), muitos passam horas a fio…

  • 13 perguntas comuns em entrevistas de trabalho remoto

    13 perguntas comuns em entrevistas de trabalho remoto

    Seja você o entrevistador ou o entrevistado, as entrevistas de emprego remotas são um pouco diferentes. Há várias perguntas que precisam ser feitas e que você nunca ouvirá em uma entrevista tradicional, ou talvez perguntas comuns de entrevistas mas que exijam respostas completamente diferentes para uma função virtual. Qualquer que seja o lado da mesa…

  • Como o trabalho remoto pode diminuir seus níveis de estresse

    Como o trabalho remoto pode diminuir seus níveis de estresse

    Que todo trabalho, por mais que a gente goste dele, envolve alguns estresses isso não dá para negar. Entretanto, algumas modalidades de trabalho, como o trabalho remoto, lhe permitem remover vários destes elementos estressantes, aliviam um pouco a pressão e estando menos tenso e pressionado todo trabalhador estará mais satisfeito e será capaz de atingir…

  • Boa escrita é a chave para boa comunicação no trabalho remoto

    Boa escrita é a chave para boa comunicação no trabalho remoto

    Você pode pensar que sua capacidade de conversar no WhatsApp e enviar alguns e-mails por dia é suficiente para torná-lo um bom trabalhador remoto. Imagine-se contando principalmente com comunicação por escrito – é o que acontece com todas as equipes remotas. Você não tem um contato frequente com sua equipe. Você não se esbarrarão com…

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

1 Comentário