Depois de um ano cheio de mudanças no que diz respeito às condições de trabalho, vale a pena pensar em como as empresas tradicionais podem mudar após a pandemia. CEOs e equipes em todo o mundo experimentaram alguns dos benefícios que o trabalho remoto pode oferecer em primeira mão. No entanto, parece ingênuo imaginar que empresas forçadas…
Mudar de comunicação síncrona para assíncrona não acontecerá da noite para o dia. É preciso uma mudança profunda em ferramentas, processos, hábitos e cultura. Aqui estão algumas etapas concretas que você pode executar, individualmente e como líder de equipe, para começar. Coisas que você pode fazer individualmente: 1 – Se comunicar mais Ao enviar uma…
Trabalhar remotamente pode ser um desafio ergonômico e de prevenção de lesões, tanto para trabalhadores remotos quanto para empregadores com uma força de trabalho remota. Trabalhadores remotos têm preferências variadas no local. Alguns têm um espaço de escritório dedicado em sua casa, outros preferem um espaço de coworking (escritório compartilhado), muitos passam horas a fio…
No passado, costumávamos ver o trabalho remoto como um grande desafio que precisamos superar. Mas, se bem feito, um ambiente remoto pode levar sua equipe ao sucesso. É verdade que algumas equipes podem nunca conseguem prosperar nesse ambiente, e é assim que os mitos começam. Aqui estão alguns mitos comuns sobre o trabalho remoto que…
Muitos estudos sobre trabalho remoto (como os feitos por Inc.com, Cisco e Harvard) deixam uma coisa clara: os trabalhadores remotos são mais produtivos do que os colegas de escritório. O que não está totalmente claro é o porquê. Sim, as pessoas ganham tempo de volta (e sanidade), evitando deslocamentos na hora do rush. Eles evitam…
Os funcionários de uma organização criam seu ativo mais valioso e existe um conjunto de crenças, suposições e hábitos que esses funcionários estabelecem e adotam ao longo do tempo com a experiência. Esse sistema compartilhado de idéias e comportamentos ajuda a criar uma cultura dentro da organização e é frequentemente chamado de cultura organizacional. O que…
CEO da startup totalmente remota GitLab diz que está recebendo perguntas dos clientes sobre como estabelecer programas eficazes de trabalho em casa
Fugir da correria dos escritórios é frequentemente citado como um dos aspectos mais atraentes para iniciar seu próprio negócio. Chega de hora de rush, não há reuniões que se arrastam e não há mais projetos pousando em sua mesa às 16h55 de uma sexta-feira. Trabalhar em casa ou levar o laptop a uma cafeteria certamente…
Para muitos, trabalhar em casa soa como um sonho. Sem mais longas viagens em um trânsito caótico, sem mais brigas pela temperatura do ar condicionado, e você pode vestir o que quiser. Embora seja verdade que você talvez nunca precise se preocupar em perder o ônibus novamente, talvez você não perceba que trabalhar em casa…
Seja você o entrevistador ou o entrevistado, as entrevistas de emprego remotas são um pouco diferentes. Há várias perguntas que precisam ser feitas e que você nunca ouvirá em uma entrevista tradicional, ou talvez perguntas comuns de entrevistas mas que exijam respostas completamente diferentes para uma função virtual. Qualquer que seja o lado da mesa…
Por anos, psicólogos e instrutores de administração ensinaram estratégias para candidatos a emprego que ajudam a aumentar as taxas de sucesso durante as entrevistas. Apertos de mãos firmes e presença física certamente impressionam o entrevistador e deixam uma impressão positiva, mas em uma entrevista virtual, você não tem a oportunidade de fazer nenhuma dessas coisas….
Você já fez parte de uma equipe incrível? Nessa equipe, você pode ser você mesmo, o que significa que você pode falar aberta e honestamente, admitir quando não sabe a resposta e se sentir à vontade para pedir ajuda. Os membros dessa equipe se certificaram de que você sabia que eles estavam ali para lhe…