Este framework usa seis conceitos chave para ter em mente antes durante e depois de sessões de feedback, e juntar estas palavras (em inglês) formam a palavra MENTOR: Mecânica do negócio. Empoderamento dos fundadores. Network que um mentor pode trazer. Trust: A Confiança  que uma boa equipe pode criar. Objetividade de argumentos-chave. Resultados e benefícios mútuos.... Continuar Lendo →